Optimisation des revenus du dirigeant
Optimiser sa rémunération de chef d’entreprise
Contrat Madelin / Plan épargne entreprise PEE / Plan épargne retraite populaire, / Plan épargne retraite collectif / Dividendes / Impôt sur le revenu / Investissements / SCPI / LMNP / RETRAITE…
Nous pouvons vous aider à mettre en place la bonne stratégie de revenus !
- Optimiser votre stratégie de rémunération en arbitrant entre des primes, de la rémunération différée ou des dividendes ?
- Réduire vos impôts ? Défiscaliser ?
- Optimiser vos sorties de trésorerie ?
Les fiscalistes de Fidaquitaine et ses partenaires spécialisés peuvent vous accompagner :
Notre mission : optimiser vos revenus de dirigeant
La définition d’une stratégie de revenus optimale :
- En création d’entreprise.
- Pour un bilan de la situation actuelle.
- En prévision de croissance ou décroissance.
- Étude patrimoniale.
Notre process pour y parvenir !
- Un rendez-vous d’écoute de vos besoins et un point sur votre situation est réalisé.
- Votre conseiller direct analyse ensuite les hypothèses et étudie des solutions globales et personnalisées.
- Un point skype, téléphonique ou un rendez-vous est organisé pour vous présenter les simulations d’optimisation.
- En fonction de vos choix et de vos objectifs, le conseiller vous aidera à mettre en œuvre la meilleure solution.
- Nous sommes à vos côtés tout au long de l’année pour faire le point.
Nos actions
Statut juridique
299€ HT
Optimiser le choix de la forme juridique, de la nature de l’impôt de l’entreprise et du statut des dirigeants.
Optimisation des rémunérations et dividendes
280€ HT
Déterminer le revenu maximum disponible à moindre coût fiscal et social pour chaque dirigeant et pour l’entreprise.
Partie sociale et patrimoniale
En régie, nous consulter.
- Optimiser le choix entre rémunération immédiate et rémunération différée.
- Optimiser la mise en place d’options selon le rapport coût / niveau de prestations ou risques couverts (avec prise en compte de l’impact sur les autres salariés).
- Vous proposer des options pour couvrir un risque : prévoyance complémentaire, complémentaire santé, prévoyance « Madelin » et chômage « Madelin ».
- Vous présenter des options pour capitaliser : PERCO, Art. 83 Retraite supplémentaire, Art. 82 Retraite facultative, Retraite « Madelin », PERP, Assurance-vie, Participation, PEE et intéressement.
- Vous proposer plusieurs hypothèses à partir d’un budget entreprise.
- Évaluer vos droits à la retraite obligatoire et les droits des autres contrats par capitalisation.
