Certains chefs d’entreprises franchissent le pas, et d’autres ne le font jamais. Alors, pourquoi changer d’expert-comptable ?
L’expert-comptable vous apporte un service défini, avec votre approbation, dans la lettre de mission. Cependant, il arrive parfois que les chefs d’entreprises estiment que :
- leur comptable n’est pas assez disponible,
- leur comptable n’est pas assez pertinent,
- leurs demandes ne sont pas traitées dans des délais satisfaisants.
La première chose à faire est un point sur la relation !
Peut-être que votre activité a évolué et que vous n’avez pas fait le point sur l’évolution de vos besoins. Gérer seul une activité de 150 000 euros de chiffre d’affaires n’est pas la même charge que gérer 5 salariés et 600 000 euros de chiffre d’affaires. Or, la lettre de mission du comptable peut, et doit, évoluer en fonction de la vie de l’entreprise.
En tant que chef d’entreprise soyez conscient de cette évolution nécessaire de service (et de coût !).
Si vous avez entrepris ces démarches et que les réponses ne sont pas satisfaisantes, il est temps de vous séparer de votre expert-comptable qui semble ne plus être en phase avec votre société (devenue tro
p grande, dans un domaine où vous avez besoin d’un “ultra spécialiste”, etc.).
Découvrez notre article sur : Comment changer de cabinet comptable ?